2021年12月2日(木)14:00~15:00

『優良福利厚生表彰』を受賞の企業から学ぶ!
~人材採用に効果的な福利厚生の訴求手段とは~

セミナー内容


近年、「働き方改革」や「健康経営」など、従業員の働く環境を見直す動きが進む中で、「福利厚生」の重要性も高まっています。

一方で、福利厚生の具体的な情報は各社にとどまっていることが多く、日本全体の福利厚生の水準を上げ、誰もが働きやすい環境を作るために、福利厚生のノウハウの共有が必要となっています。

今回のセミナーでは、今後求められる福利厚生の在り方を解説するとともに、「健康経営」や「働き方改革」の取組を積極的に推進し、福利厚生表彰・認定制度の「ハタラクエール」を受賞している企業様の事例を多数ご紹介いたします。

ご興味がございましたら是非ご参加いただき、情報収集や実際のお取組みにお役立てください。


★特典★
セミナー後のアンケートに回答いただいた方にもれなく『ハタラクエール受賞企業の事例集』をプレゼントいたします。


※「ハタラクエール」とは…福利厚生の活用、充実に意欲的に取り組む法人を称える表彰制度です(正式名称「福利厚生表彰・認証制度」)
 運営組織は福利厚生業界をはじめとした企業から成り、(株)ベネフィット・ワンも本制度の趣旨に賛同し参画しております。

こんな方にオススメです

  • 従業員の定着率を上げたい
  • 経営・人事戦略課題解決のヒントを知りたい
  • 先進的な企業事例や従業員への新しい還元策について知りたい
  • 自社の取組をもっと対外的にPRしたい

開催概要

開催日時 2021年12月2日(木)14:00~15:00(予定)
※10分前よりウェビナールームへの入室可能
実施方法 Zoomウェビナーにて実施
※セミナーURLは、申込完了メールにてご案内します。
しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がありますので再度お申込みください。
プログラム ■14:00 開会

■14:05~14:20 【第一部】
「従業員エンゲージメントに必要な福利厚生の重要性」
山梨大学教授 西久保浩二
※録画配信となります

■14:20~14:35 【第二部】
「福利厚生表彰制度ハタラクエール受賞メリット、受賞企業取り組み事例」
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授
(株)ベネフィット・ワン ヒューマンキャピタル研究所所長 可児俊信

■14:35~14:50
「NEXT福利厚生術!ベネワンのワンストップソリューションのご紹介」
(株)ベネフィット・ワン 執行役員 営業本部 東日本ソリューション営業部
CSフィールドセールスグループ担当 門野靖弘

■14:50 質疑応答

■15:00 閉会

参加費 無料
視聴に関する注意事項 ※ご視聴には事前にZoomアプリケーションのインストールを推奨します(ブラウザからの視聴も可能です)。
Zoomアプリケーションの初回ダウンロードは以下をご確認ください。
https://zoom.us/download
※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。
※第二部では、カメラとマイクをオンにしていただきますよう、ご協力の程よろしくお願いいたします。
その他注意事項 ※予告なく内容、時間変更がある場合がございます。
※1団体複数名でご参加ご希望の場合、ご参加される方それぞれお申込みをお願いします。
※申込多数の場合は早めに受付を締め切らせていただく場合がございますのでご了承ください。

登壇者のご紹介


可児俊信
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授
㈱ベネフィット・ワン ヒューマンキャピタル研究所所長
1996年より福利厚生・企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる。年間延べ500団体を訪問し、現状把握と事例収集に努め、福利厚生と企業年金の見直し提案を行う。著書、寄稿、講演多数。

<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他
     

門野 靖弘
執行役員 営業本部 東日本ソリューション営業部 CS フィールドセールスグループ担当
新卒でパソナに入社し、営業部門、営業企画部門に13年間在籍。その後ベネフィット・ワンにて法務コンプライアンス統轄室長、人事部長を経て2019年6月から、東日本ソリューション営業部にて現得企業のサポートを行う。

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