【アーカイブ動画(2022年1月31日まで)】


『優良福利厚生表彰』を受賞の企業から学ぶ!
~人材採用に効果的な福利厚生の訴求手段とは~

セミナー内容(動画視聴)


近年、「働き方改革」や「健康経営」など、従業員の働く環境を見直す動きが進む中で、「福利厚生」の重要性も高まっています。
一方で、福利厚生の具体的な情報は各社にとどまっていることが多く、日本全体の福利厚生の水準を上げ、誰もが働きやすい環境を作るために、福利厚生のノウハウの共有が必要となっています。
今回のセミナーでは、今後求められる福利厚生の在り方を解説するとともに、「健康経営」や「働き方改革」の取組を積極的に推進し、福利厚生表彰・認定制度の「ハタラクエール」を受賞している企業様の事例を多数ご紹介いたします。

※「ハタラクエール」とは…福利厚生の活用、充実に意欲的に取り組む法人を称える表彰制度です(正式名称「福利厚生表彰・認証制度」)  運営組織は福利厚生業界をはじめとした企業から成り、(株)ベネフィット・ワンも本制度の趣旨に賛同し参画しております。

※ハタラクエール2022の申込期限は、2022年1月31日です。
※本コンテンツは2021年12月2日に開催しましたセミナーの動画配信です。

こんな方にオススメです

  • 従業員の定着率を上げたい
  • 経営・人事戦略課題解決のヒントを知りたい
  • 先進的な企業事例や従業員への新しい還元策について知りたい
  • 自社の取組をもっと対外的にPRしたい

開催概要

視聴期間 ~2022年1月31日(月)
 ※申込期日は1月31日(月)17:00まで
視聴URL お申込み完了メールにて視聴用URLをお送り致します。
※しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤って
いる可能性がありますので再度お申込みください
プログラム 【2021年12月2日開催分のアーカイブ】

■第一部 「従業員エンゲージメントに必要な福利厚生の重要性」

講師:山梨大学教授 西久保浩二

■ 第二部 「福利厚生表彰制度ハタラクエール受賞メリット、受賞企業取り組み事例」

講師:千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授
株式会社ベネフィット・ワン ヒューマンキャピタル研究所 所長 可児俊信

■ 第三部 「NEXT福利厚生術!ベネワンのワンストップソリューションのご紹介」

講師:株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 営業本部
西日本ソリューション営業部長 齋藤 剛
視聴に関する注意事項 ※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。

登壇者のご紹介


可児俊信
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授
㈱ベネフィット・ワン ヒューマンキャピタル研究所所長
1996年より福利厚生・企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる。年間延べ500団体を訪問し、現状把握と事例収集に努め、福利厚生と企業年金の見直し提案を行う。著書、寄稿、講演多数。

<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他

齋藤 剛
執行役員 営業本部 西日本ソリューション営業部長
新卒でパソナに入社し、人材派遣、人材紹介営業部門に27年間在籍。その後ベネフィット・ワンにて購買精算代行事業部長を経て、2021年4月より、西日本ソリューション営業部長にて新規企業開拓、取引先企業のサポートを行う。

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