2022年3月22日（火） 13:00～15:05

健康経営最前線2022
―ルネサンス・ソフトバンク・大和証券グループ本社・富士通ゼネラルが登壇―

セミナー内容

企業の持続的な成長に向けてESGの観点で企業活動に取り組むことが一般化する中、S（Social）の観点において健康経営の価値が高まっています。

また、国全体として健康経営をより推進すべく、健康経営優良法人、ホワイト500といった表彰制度も運用されており、3月9日（水）に健康経営優良法人2022が発表され、さらに世間の注目度が高まっています。

本発表を受けまして、健康経営最前線企業をお招きし、各社の取り組みの共有およびパネルディスカッションを行います。

来年度に向けた情報取集、取り組みにお役立ていただけましたら幸いです。
※アーカイブ配信はありません

こんな方にオススメです

健康経営について何から取り組むべきかわからない
健康経営の取り組み事例を知りたい
健康経営に積極的に取り組んでいきたい

開催概要

開催日時	2022年3月22日(火)　13:00 ～ 15:05（予定） ※10分前よりウェビナールームへの入室可能
実施方法	ZOOMウェビナーにて実施 ※セミナーURLは、申込完了メールにてご案内します。しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がありますので再度お申込みください。
プログラム	■13：00　開会 ■13：00　第1部　基調講演「2022健康経営最前線」　　　　　講師：株式会社ルネサンス　健康経営企画部　樋口毅氏 ■13：20　第2部　最前線の健康経営取り組み事例をご紹介　　　　　・株式会社富士通ゼネラル様　　　　　・大和証券グループ本社様　　　　　・ソフトバンク株式会社様　　　　　・株式会社ベネフィット・ワン　　　　　・株式会社パソナグループ/株式会社パソナ ■14：25　第3部　パネルディスカッション ■14：55　質疑応答 ■15：05　閉会主催：株式会社ベネフィット・ワン　　　株式会社株式会社パソナ
参加費	無料
視聴に関する注意事項	※ご視聴には事前にZoomアプリケーションのインストールを推奨します（ブラウザからの視聴も可能です）。 Zoomアプリケーションの初回ダウンロードは以下をご確認ください。 https://zoom.us/download ※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。
その他注意事項	※予告なく内容、時間変更がある場合がございます。 ※申込多数の場合は早めに受付を締め切らせていただく場合がございますのでご了承ください。 ※1社複数名でご参加ご希望の場合、ご参加される方それぞれお申込みをお願いします。 ※同業他社様からのお申し込みはお断りさせていただきますので予めご了承ください。

受付終了

登壇者のご紹介

【健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））】 株式会社ルネサンス健康経営企画部部長 NPO 法人健康経営研究会理事 健康経営会議実行委員会事務局長 樋口毅: 2007 年から働く人の健康を人的資本と捉え、企業経営に取り組む「健康経営」を社会実装することに取り組み始める。
2009 年から現職、2013 年からは、健康経営会議実行委員会事務局長として、健康経営会議を開催し、政府、自治体、有識者、経済団体等と連携し、全国での健康経営の啓発支援に取り組んでいる。
経営会議実行委員会事務局長、健康長寿産業連合会健康経営ワーキング座長、経済産業省健康投資ワーキング委員、スポーツ庁健康スポーツ課技術審査委員、健康日本２１推進全国連絡協議会企画部会委員、公益財団法人健康・体力づくり事業財団理事など、関連団体での業務や、政府委員会等での活動を通じて、政府、有識者、経済団体とともに、日本の「健康寿命の延伸」を目指している。

【健康経営優良法人2022（大規模法人部門）】 株式会社富士通ゼネラル サステナビリティ推進本部　健康経営推進部　部長　兼　人事統括部　主席部長 一般社団法人　社会的健康戦略研究所　理事 佐藤光弘: 1984年富士通株式会社入社。人事・給与・福利厚生全般を担当。
1999年㈱沖縄富士通システムエンジニアリング　総務課長,2004年富士通㈱人事勤労部　担当部長、2008年健康推進統括部　事業推進部長
2012年東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野及び公益財団法人日本生産性本部　協同設立「健康いきいきづくりフォーラム」設立準備会メンバー、
2016年㈱富士通ゼネラル　人材開発部主席部長，2017年健康経営推進室長兼人事統括部主席部長,2020年　サステナビリティ推進本部　健康経営推進部部長　人事統括部主席部長　現在に至る。　　
（2019年～　一般社団法人　社会的健康戦略研究所　理事に就任）

【健康経営銘柄2022】 株式会社大和証券グループ本社人事部健康経営推進課長兼給与・厚生課長担当部長 株式会社大和証券ビジネスセンターグループ人事業務部長 安藤宣弘: 2000年より人事部。主に福利厚生、健康管理を担当。
2008年より医務室、健康保険組合と連携しグループ社員の健康増進のための本格的な取り組みを開始。
2015年には人事部内に健康経営推進課を立ち上げ、CHOの設置、年4回の健康経営推進会議の開始などグループの健康経営体制を構築。

【健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））】 ソフトバンク株式会社 人事本部人事企画統括部人事企画部労務厚生企画課課長代行ウェルネス推進室 大神田賢翔: 新卒入社後、販売スタッフ向けの研修企画に従事。
その後、人事へ異動し、全社の配置戦略・要員戦略・People Analyticsに従事の後、現職。
現在は人事制度の策定・運用、働き方改革、健康経営の推進、福利厚生などを担当。