2023年3月28日(火)14:00~15:00(オンラインセミナー)

~世界初!Netflix×福利厚生~ リリース直前緊急企画
事前申込企業に聞く!企業が抱える課題から紐解く導入決定の決め手

セミナー内容


【参加後のアンケートにお答えいただくと、当日の登壇資料に加えて自社の制度を見直す従業員満足度・福利厚生満足度アンケートフォームとNetflixプラン導入事例をプレゼント!】

新卒採用の就職活動が解禁されましたが、昨年同様に依然として売り手市場が続いています。
人手不足の上に少子化で学生の数が減っている現在、採用においても賃金を大幅にアップする企業もあり、より一層の強化が必要です。
本セミナーでは、まもなくリリースを迎える新プランについて世の中の動向からその存在意義をご紹介するとともに、事前申込いただいた企業様をお招きし、リリース前に導入の決め手となった経緯をパネルディスカッション形式でお話いただきます。
賃金アップ以外での採用力強化や従業員定着の策定検討に、多様なニーズに応える福利厚生面での取り組みにお役立ていただけましたら幸いです。
事前質問も募集しますので、ご参加申込みの際はぜひお送りください。
みなさまのご参加をお待ちしております。

こんな方にオススメです

  • 優秀な人材を獲得へ向けて採用力を強化したい企業様
  • 賃金アップ以外に従業員が定着する施策を検討中の企業様
  • 現在の福利厚生制度の見直しもしくは新たに導入を検討している企業様
  • 福利厚生制度について導入事例を知りたい企業様

開催概要

開催日時 2023年3月28日(火)14:00~15:00(予定)
※10分前よりウェビナールームへの入室可能
実施方法 ZOOMウェビナーにて実施

お申込み完了メールにて視聴用URLをお送り致します。
※しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤って
いる可能性がありますので再度お申込みください
プログラム 14:00
開会

14:05
今、求められている福利厚生の存在意義
東日本ソリューション営業部 CSフィールドセールスグループ
統括グループ長 木藤 一嘉

事前申込をいただいた登壇企業様のご紹介
長野日本ソフトウエア株式会社
常務取締役 執行役員
柴田 直文 氏

事前申込をいただいた登壇企業様のご紹介
医療法人 白寿会
事務部 事務課 事務長
中島 和徳 氏

14:30
パネルディスカッション
<主なテーマ>
・導入前に抱えていた課題
・導入の決め手となった理由
・社内上申の仕方
・Netflixプランを考えている企業へ伝えたいこと
お申込み時にいただいたご質問についても、可能な限りこちらでご回答いたします。

15:00
閉会

※講義タイトルは変更となる場合がございます。
 内容自体の変更はございません。

主催:株式会社ベネフィット・ワン
参加費 無料
視聴に関する注意事項 ※ご視聴には事前にZoomアプリケーションのインストールを推奨します(ブラウザからの視聴も可能です)。
Zoomアプリケーションの初回ダウンロードは以下をご確認ください。
https://zoom.us/download
※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。
その他注意事項 ※予告なく時間変更がある場合がございます。
※同業他社のご参加はお断りしておりますので、ご了承ください。


登壇者のご紹介



長野日本ソフトウエア株式会社 常務取締役 執行役員
柴田 直文 氏
別業を経験した後、1997年入社。
以来、人事、及び総務業務全般を担当し、人事課長、人事部長を経て、2017年に取締役就任。人事、総務、経営企画を担当。
2022年より現職。


医療法人 白寿会 事務部 事務課 事務長
中島 和徳 氏



株式会社ベネフィット・ワン 東日本ソリューション営業部 CSフィールドセールスグループ兼ペイメント推進グループ 統括グループ長
木藤 一嘉
2016年入社。
2017~2019年 フィールドセールスグループ配属。中小~大手企業のHR領域の担当者から経営者まで企業が抱える課題解決の提案に従事。
2020~2021年 チーム長、グループ長を経て2022年より現職。

本セミナーの受け付けは終了いたしました。