2023年12月7日（木）14:00～14:45（オンラインセミナー）
【採用×定着】
セミナー内容
昨今、人口減少や少子高齢化に起因する人手不足がますます深刻になっています。アフターコロナの経済回復などから企業の競争も高まり、優秀な人材の採用と定着強化が急務な経営課題となっています。
そうした中で各社、従業員を採用し、定着させるためには本質的な企業・組織の課題を知り、真の従業員満足度を高めるための打ち手を早急に実行していく必要に迫られているのではないでしょうか。
本セミナーでは、従業員の皆さまが抱えるホンネの悩みを引き出し退職理由調査から対策立案、さらには物価高騰が進む中で従業員の皆様が本当に喜ぶ実行効果の高い「福利厚生」最新トレンドをご紹介いたします。
こんな方にオススメです
- 採用力を強化したい
- 定着できる組織を作りたい
- 組織の本質的な課題を知り、打ち手を講じたい
- 従業員満足度向上に取り組みたい
開催概要
| 開催日時 |
2023年12月7日（木）14:00～14:45 ※10分前よりウェビナールームへの入室可能 |
|---|---|
| 実施方法 |
ZOOMウェビナーにて実施 （視聴URLはセミナー実施1週間前と申込み締め切り後に事務局よりご案内いたします。） ※申込完了メールはお申し込み後数分以内にはお送りしております。しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がありますので再度お申込みください。 |
| プログラム |
14:00 開会 14:03 第1部「退職理由が採用・定着の改善につながるワケ」（20分） 講師：株式会社フォロアス いっと事業部 部長 川口 優孝 14:20 第2部「採用・定着強化からインフレ対策まで実現性の高い福利厚生施策」（20分） 講師：株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 ビジネスパートナーグループ 宇野 浩規 14:40 質疑応答（5分） 共催：株式会社ベネフィット・ワン、株式会社フォロアス |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み期日 | 2023年12月6日（水）19時 |
| 視聴に関する注意事項 |
※ご視聴には事前にZoomアプリケーションのインストールを推奨します（ブラウザからの視聴も可能です）。 Zoomアプリケーションの初回ダウンロードは以下をご確認ください。 https://zoom.us/download ※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。 |
| その他注意事項 |
※予告なく時間変更がある場合がございます。 ※同業他社のご参加はお断りしておりますので、ご了承ください。 |
登壇者のご紹介
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株式会社フォロアス
いっと事業部 部長
川口 優孝
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チョコレートメーカーを経て、2018年フォロアス入社。2019年9月、自社プロダクト『エグジットインタビュー いっと』を立ち上げ。退職者面談の専門家として、離職理由やメカニズムの追究を行う。
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株式会社ベネフィット・ワン
営業本部 ビジネスパートナーグループ
宇野 浩規
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2002年より大手人材総合サービス会社にて派遣・中途採用・BPOなど外部人材の活用を中心に人事課題の解決に向けたソリューション提案に従事。
その後、当社にて福利厚生を中心に採用・定着強化を制度面で支援し、企業規模問わず働く人が活き活きと働き続ける環境づくりを実現すべく日々お客様の声に心を傾ける。