セミナー内容
売り手市場により「会社が人材を選ぶ時代」から「人材が会社を選ぶ時代」と変化してきている現在、よりよい人材の入社や定着の実現には、世相を反映した待遇や労働環境の見直しが必要です。 さらに物価高騰という社会の変化の中、国が推し進める「物価高を上回る賃上げ」も、企業の財務状況や今後の売上への影響から、進めたくても踏み切れないケースがあることは言うまでもありません。昇給やベースアップが難しい状況でも、インフレ対策を行いたい企業に、福利厚生を通じた「第3の賃上げ」は、社員の可処分所得を高め、満足度向上につながると注目されつつあります。
本セミナーでは、福利厚生トレンドを踏まえ、当社のCMでも放映しております「ベネワンでNetflix」「給トク払い」で解決できる課題とそのメリットをご紹介いたします。
こんな方にオススメです
- ・従業員エンゲージメントや従業員満足度の向上に取り組みたい
- ・福利厚生の利用率を高めたい、地域間格差を是正したい
- ・若手人材のニーズにマッチした福利厚生制度を導入したい
- ・従業員の可処分所得を少しでも高める支援をしたい
開催概要
| 開催日時 |
2024年6月20日（木）14:30～15:30（予定） ※10分前よりウェビナールームへの入室可能 |
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| 実施方法 |
ZOOMウェビナーにて実施 お申込み完了メールにて視聴用URLをお送り致します。 ※しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤って いる可能性がありますので再度お申込みください。 |
| プログラム |
14:20 入室開始 14:30 開会 14:35 第1部「圧倒的差別化と圧倒的利用率が実現できる福利厚生」（25分） 株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 東日本ソリューション営業部 CSフィールドセールスグループ 第4チーム長 南端 一輝 15:00 第2部「インフレから社員を守る！可処分所得を高める『給トク』」（25分） 株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 東日本ソリューション営業部 ペイメント事業推進グループ兼ペイメント統括部 唐澤 博史 15:25 質疑応答（5分） 15:30 閉会 ※講義タイトルは変更となる場合がございます。 内容自体の変更はございません。 主催：株式会社ベネフィット・ワン |
| 参加費 | 無料 |
| 視聴に関する注意事項 |
※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。 |
| その他注意事項 |
※予告なく時間変更がある場合がございます。 ※同業他社のご参加はお断りしておりますので、ご了承ください。 |
登壇者のご紹介
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南端 一輝
株式会社ベネフィット・ワン 東日本ソリューション営業部
CSフィールドセールスグループ 第4チーム長
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2020年にパソナグループに入社後、淡路島で地方創生事業。
2022年6月から、ベネフィット・ワン にカスタマーサクセスフィールドセールスに出向、現職。
クライアントの戦略人事強化、制度改革を推進する。
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唐澤 博史
株式会社ベネフィット・ワン 東日本ソリューション営業部
ペイメント事業推進グループ兼ペイメント統括部
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入社以来、ペイメント事業に専従。
「給与天引き払い」サービスを中小～大手企業に推進し、現在に至る。