セミナー内容
物価が上昇が止まらない現在、賃上げをしても物価高と比例しているため実質的な賃上げとは言えません。そして、賃上げをするとそれに比例して社会保険料も増加してしまいます。
本セミナーでは、賃上げをしたくても実施が困難な企業や、従業員の可処分所得を増やして満足度を高めるための施策として、福利厚生を通じた「第3の賃上げ」といえる「給トク払い」を中心にご紹介します。
通常なら割引が難しい光熱費や通信費、保険料のような生活インフラや、通常よりもお得に購入できる日用品や食品などの生活必需品にご利用可能な給トク払いの特長を徹底解説いたします。
また、当社のCMでも放映しております、若手人材からのニーズが高い「ベネワンでNetflix」についてもご紹介します。
こんな方にオススメです
- ・従業員へ賃金とは別の経済支援をしたい
- ・定額減税のような一過性のものではなく持続的な経済支援をしたい
- ・従業員の可処分所得を少しでも高める支援をしたい
- ・若手人材のニーズにマッチした福利厚生制度を導入したい
開催概要
| 開催日時 |
2024年7月4日（木）15:00～16:00（予定） ※10分前よりウェビナールームへの入室可能 |
|---|---|
| 実施方法 |
ZOOMウェビナーにて実施 お申込み完了メールにて視聴用URLをお送り致します。 ※しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤って いる可能性がありますので再度お申込みください。 |
| プログラム |
14:50 入室開始 15:00 開会 15:05 第1部「圧倒的差別化と圧倒的利用率が実現できる福利厚生」（25分） 株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 東日本ソリューション営業部 CSフィールドセールスグループ 第4チーム長 南端 一輝 15:30 第2部「インフレから社員を守る！可処分所得を高める『給トク』」（25分） 株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 東日本ソリューション営業部 ペイメント事業推進グループ兼ペイメント統括部 唐澤 博史 15:55 質疑応答（5分） 16:00 閉会 ※講義タイトルは変更となる場合がございます。 内容自体の変更はございません。 主催：株式会社ベネフィット・ワン |
| 参加費 | 無料 |
| 視聴に関する注意事項 |
※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。 |
| その他注意事項 |
※予告なく時間変更がある場合がございます。 ※同業他社のご参加はお断りしておりますので、ご了承ください。 |
登壇者のご紹介
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南端 一輝
株式会社ベネフィット・ワン 東日本ソリューション営業部
CSフィールドセールスグループ 第4チーム長
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2020年にパソナグループに入社後、淡路島で地方創生事業。
2022年6月から、ベネフィット・ワン にカスタマーサクセスフィールドセールスに出向、現職。
クライアントの戦略人事強化、制度改革を推進する。
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唐澤 博史
株式会社ベネフィット・ワン 東日本ソリューション営業部
ペイメント事業推進グループ兼ペイメント統括部
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入社以来、ペイメント事業に専従。
「給与天引き払い」サービスを中小～大手企業に推進し、現在に至る。