セミナー内容
従業員一人ひとりが自分に合った働き方を求める今、画一的な福利厚生だけではなく、選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」による柔軟な福利厚生制度が注目を集めています。多様化する価値観に寄り添う福利厚生を提供することで、従業員満足度や定着率の向上にも寄与します。
本セミナーでは、価値観の多様化・ダイバーシティに対応した福利厚生設計の考え方、「カフェテリアプラン」の導入のヒントを解説いたします。
「カフェテリアプランは聞いたことはあるけど、よく分からない」という担当者様にも、制度の基本から導入手順まで、わかりやすくご紹介いたします。
こんな方にオススメです
- ・人材戦略の最新トレンドを学び効果的に活用したい
- ・従業員満足度とエンゲージメントを向上させたい
- ・カフェテリアプランとは何かを知りたい
- ・自社の福利厚生を拡充したい
開催概要
| 開催日時 |
※9月25日（木）は9月18日（木）の内容の録画放送となります。 ※10分前よりウェビナールームへの入室可能 |
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| 実施方法 |
ZOOMウェビナーにて実施 申込完了メールにて視聴用URLをお送りいたします。 ※しばらく経っても申込完了メールが届かない場合はメールアドレスが誤って いる可能性がありますので再度お申込みください。 |
| プログラム |
13:50 入室開始 14:00 開会 14:05 第一部「多様化時代に対応したカフェテリアプランでの福利厚生改革」について 可児 俊信 氏 株式会社労務研究所 代表取締役 千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授 14:35 第二部 従業員が"自分で選ぶ"時代へ 充実の「ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン」 成田 晃祐 株式会社ベネフィット・ワン 営業本部 東日本ソリューション営業部 グループ長 14:50 質疑応答 15:00 閉会 ※講義タイトルは変更となる場合がございます。 内容自体の変更はございません。 主催：株式会社ベネフィット・ワン |
| 参加費 | 無料 |
| 視聴に関する注意事項 |
※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申込みください。 |
| その他注意事項 |
※予告なく時間変更がある場合がございます。 ※同業他社のご参加はお断りしておりますので、ご了承ください。 |
登壇者のご紹介
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可児 俊信 氏
株式会社労務研究所 代表取締役
（福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」発行）
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授
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1996年より福利厚生・企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる。年間延べ700団体を訪問し、現状把握と事例収集に努め、福利厚生と企業年金の見直し提案を行う。著書、寄稿、講演多数。
＜著書＞
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」（労務研究所）
・「共済会の実践的グランドデザイン」（労務研究所）
・「新しい!日本の福利厚生」（労務研究所）
・「実践!福利厚生改革」（日本法令） 他
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成田 晃祐
株式会社ベネフィット・ワン 営業本部
東日本ソリューション営業部 フィールドセールスグループ グループ長
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2022年よりベネフィット・ワンにフィールドセールス部門にて新規セールスを担当、現職。
クライアントの戦略人事強化、制度改革を推進する。