HRDXウェビナー
AFTERコロナ！2022年を生き抜く人事戦略とは

セミナー内容

コロナによってデジタル化を余儀なくさせられた2020～2021年でしたが、ようやく収束しつつあります。
人事部門もリモートワーク環境や新たな人事制度等の整備をしてきましたが、コロナが収束するとともにまた変化を求められます。
さらに多様化する働き方に応じてどのような対応を求められるのでしょうか？ そこで今回は、コロナ後の人事戦略セミナーと題しまして、2022年の人事戦略について株式会社アトラエ、GMO NIKKO株式会社、jinjer株式会社、株式会社ベネフィット・ワンの4社の視点からご案内します。

HRDXとは2019年12月に発足したベネフィット・ワンとHR Tech（人事）、Health Tech（健康）、Ed Tech（教育）などの各分野でHRテクノロジーサービスを提供する企業が連携し、企業の人事課題解決に取り組む枠組み、オープンイノベーション連合。2021年11月時点で118社が参画。

こんな方にオススメです

• コロナ後に向けて人事戦略を準備しておきたい
• リモート環境でのマネジメント品質を改善したい
• データを活用した人事戦略に興味がある
• 従業員の生産性を今より向上させたい

開催概要

開催日時	2021年12月16日(木)　13:00 ～ 14:10
実施方法	ZOOMウェビナーにて実施 申込後、メールにてURLを送付いたします。
プログラム	■13:00-13:05 「本イベント紹介」 by　HRDX事務局　株式会社ベネフィット・ワン ■13:05-13:20 「生産性を高める福利厚生とは『データ活用で変わる人事戦略』」 by　株式会社ベネフィット・ワン　執行役員　足立紀章氏 ■13:20-13:35 「【GMO流】業務可視化による目標達成にコミットした組織づくり」 by　GMO NIKKO株式会社　シルバースペシャリスト 樺山 隼也氏 ■13:35-13:50 「7,390万件以上の回答データからみる“失敗しないエンゲージメントの育み方”」 by　株式会社アトラエ Wevoxキリコミ隊長 川本 周氏 ■13:50-14:05 「アフターコロナ時代に評価される人事部の作り方～オペレーション人事をラクに、シンプルに～」 by　jinjer株式会社 シニアマネージャー 志村 莉奈氏 ■14:05-14:10 「アンケートのお願い」 by　HRDX事務局　株式会社ベネフィット・ワン
参加費	無料
注意事項	※予告なく内容、時間変更がある場合がございます。 ※視聴には事前にZoomアプリケーションのインストールを推奨します（ブラウザからの視聴も可能です）。 Zoomアプリケーションの初回ダウンロードは以下をご確認ください。 https://zoom.us/download ※お客様のインターネット回線状況などが不明なため、接続品質については担保できませんので、その点をご了承の上お申し込みください。