人手不足が深刻化し、優秀な人材の確保がますます困難になる昨今、

• ・優秀な営業が辞めてしまい売上が上がらない…
• ・営業担当の変更が多く、顧客の不信感を招いている…
• ・営業ノウハウが蓄積できない…

など、営業職の離職に悩まれている方も多いのではないでしょうか。
この資料では、解決策の1つとなる新しいインセンティブ戦略とその実現方法をご紹介します。
実際に成果をあげた企業の事例も交えてわかりやすく解説していますので、ぜひご一読ください。