2019年7月31日開催
次世代のタレントマネジメント&エンゲージメント強化実践術
企業の競争環境が変化し、さらに人手不足や働き方改革などへの対応が求められる中、
どうすれば今いる社員のパフォーマンスを最大限に引き出せるか、お悩みの方も多いでしょう。
これからの時代、人事戦略はより一層、企業の競争力を決める大きな要素となります。
本セミナーでは、タレントマネジメントによる人材の最適配置や、社内コミュニケーション活性による組織力強化の事例とともに、社員のエンゲージメントを高める次世代の人事戦略のヒントをお伝えします。
「人事戦略が属人化していて最適配置がむずかしい…」
「優秀な社員が辞めてしまう…」
「職場に活気がなく生産性が上がらない…」
このようなお悩みをお持ちの人事企画・経営企画のご担当者様、
この機会に是非、次世代の人事戦略について一緒に考えてみませんか?
開催日時 | 2019年7月31日(水) 10:30 〜 12:00 【受付開始:10:00】 |
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会場/アクセス |
株式会社プラスアルファ・コンサルティング プレゼンテーションルーム 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 6F (地図) 【アクセス】 ●JR線「浜松町」(北口)徒歩5分 ●都営地下鉄浅草線「大門」徒歩2分 ●都営地下鉄大江戸線「大門」徒歩2分 |
プログラム |
10:00~ 受付開始 10:30~11:10 セッション1 「タレントマネジメントよる科学的人事戦略の実践 ~データ活用による社員パフォーマンスの最大化~」 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村賢治氏 11:10~11:20 休憩(10分間) 11:20~12:00 セッション2 「社内通貨でやる気を引き出せ!エンゲージメント強化実践術」 株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業責任者 野呂健作氏 12:00~ アンケート記入・個別相談 |
主催 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング/株式会社ベネフィット・ワン |
定員 | 50名 ※応募者多数の場合は抽選 |
参加費 | 無料 |