人材不足や多様な働き方が叫ばれる現在、
中長期的に企業が成長するためには「従業員エンゲージメント」
すなわち従業員と会社の感情的なコミットメントが欠かせません。

従業員エンゲージメントが高い状態にあるメンバーは、
・仕事に深い関心とポジティブな感情を持つ
・離職率が低い
と言われています。

そのため、従業員エンゲージメントの向上は
結果として企業全体の生産性向上につながります。
今回のWEBセミナーでは、実際の事例をご紹介しながら、
従業員エンゲージメントを高めるための方法についてお話しします。

この機会にぜひ、従業員エンゲージメント向上について一緒に考えてみませんか？